卓越五年路

满载着承钢辉煌成就的《卓越五年路》一书终于和大家见面了。2004——2009年，是承钢发展史上值得可歌可泣的五年，在这五年间，承钢经历了唐钢集团组建和河北钢铁集团组建的两次重大企业改组，增强了强大的发展后劲，获得了重大的发展机遇，钢产量顺利实现了从300万吨到800万吨的飞跃，不仅生产经营、技改建设取得丰硕成果，而且在思想政治建设、党的组织建设、精神文明、企业文化建设等方面都取得了突出成就。可以说，这五年是承钢翻天覆地变化的五年，是秉承创业、创新、创一流企业精神自强不息的真实写照，更是承钢在市场风浪中求得生存、谋求自身跨越发展的又一部感人的拼搏创业史。

　　2004年是我们开始冲刺世界一流舞台的开端，我们厉兵秣马，以前所未有的态势和决心，展开了一场轰轰烈烈的生存之战。而2009年却是我们收获了沉甸甸果实的节日，是值得大书特书的一年。

　　2009年是一个特殊的年份，恰逢我们伟大的祖国迎来了她60岁生日。60年风雨沧桑，中国人民自主强国，奋发图强，尤其是改革开放30年，取得举世瞩目的成就，不断提升中国在世界的强国地位，谱写了中华民族自强不息、伟大复兴的宏伟篇章。就在这一年，承钢也迎来了自己的55周年华诞。就在这一年，伴随着新3号高炉的竣工投产为承钢的跨越发展规划画上了一个圆满的句号，承钢站上了国际一流的大舞台：800万吨钢、35万吨钒渣、3万吨钒产品的生产规模一举跨入世界一流的钒钛钢铁企业行列；以3座世界上最大的冶炼钒钛磁铁矿2500立方米高炉、3台360平方米烧结机、3座150吨转炉、1条年产300万吨的1780热轧卷板生产线、40000立方米/小时制氧机为代表的生产设备实现了设备大型化、工艺先进化、控制自动化的现代化生产目标，各项生产指标大幅改善。实现了多年来梦寐以求的历史性突破，谱写出承钢自强奋进的宏伟乐章。让我们实实在在的感受到了作为承钢人的骄傲与自豪。

　　五年来，在以人为本的理念贯彻下，承钢的精神文化建设也取得了显著成果，在河北钢铁集团文化理念的指导下，承钢公司企业文化秉承“创业、创新、创一流”的企业精神，建设完善企业文化理念体系，大力加强制度、管理文化，廉政文化、安全文化，质量文化等的建设，打造制度承钢、文化承钢、生态承钢。不断以先进的文化武装自己，承钢企业文化建设经验得到国家权威机构的认可， 2007年，承钢公司荣获全国企业文化优秀奖，2009年，被评为全国企业文化建设先进单位。精神文明建设也被国家评为“全国精神文明建设先进单位”。使钒钛特色文化屹立在民族文化之林。

　　五年来，承钢致力于环境建设，致力于改善职工生产生活环境。大力开展节能减排工作力度，工业废水、工业废气、烟尘等污染得到了有效的治理，职工生产环境大为改善，工业实现了废水零排放的目标。陆续淘汰了300立方米以下高炉、电炉炼钢、12吨顶吹转炉、横列式轧机、中型开坯、白灰窑、老钢管厂、中试厂等高污染、高能耗的落后工艺和装备。建成了150吨转炉、2500立方米高炉等等一批大型化、现代化的钢铁生产先进工艺设备。实现了企业由资源、能源消耗型向资源、能源节约型、环境友好型的转变。 

　　五年来，承钢不断投入巨资改善民生条件，为职工解决后顾之忧。修建配餐中心，改善职工配餐条件。改善职工家属就医条件，营造温馨的医患环境。开发锦绣城职工住宅区，改善职工住宅条件。开展各种救助活动，缓解职工生活压力，使职工感受到企业的温暖和关怀。

　　2006年底，胡锦涛同志在承德西部农村考察时候对承钢提出了希望：承钢要利用钒钛资源优势做好特种钢文章，做到“你无我有，你有我强……”的指示精神，为承钢建设钒钛基地步伐提供了强大的精神动力。

　　可以说，承钢的五年是丰富多彩的五年，也是硕果累累的五年，多少人梦寐以求的梦想在这五年变成活生生的现实。

　　为充分展示承钢五年来取得巨大成就，值此建厂55周年之际，我们将承钢五年来取得成就以文字的形式展示给广大干部职工，既有总结性的文字，又有电视专题片的脚本，还有讴歌承钢五年来取得丰硕成果的诗歌体裁。它们从各个角度展示承钢五年来的累累果实，展示承钢广大干部职工五年来克服重重困难，尤其是抗击金融危机、共度难关的顽强精神和智慧，激发广大干部职工爱祖国、爱承钢的情怀，使广大干部职工树立起做强做大承钢、建设世界一流钒钛钢铁企业的目标和信心，共同为建设钒钛基地奉献忠诚。让我们继往开来，众志成城，继续为钒钛基地建设，为振兴国家的钒钛事业而努力奋斗。

　　该书的编辑出版得到了公司党政工领导的大力支持，同时得到了各二级单位、部门文学爱好者的鼎力相助，在此一并表示感谢。